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建筑劳务公司是如何运作的

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建筑劳务公司是如何运作的

发布日期:2019-09-23 作者:甘肃劳务承包 点击:

劳务人员工长招募,人员生活由企业统一管理,工资由企业监督发放。

企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

在自带劳务承包中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付。

甘肃劳务承包

扩展资料:

建筑劳务公司的相关要求:

1、组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责。

2、对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作;末经工程承包人的许可或授权,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律及有关规章制度。

3、劳务分包人应对其作业内容的实施,完工负责,劳务分包人应承担并履行总包合同约定的,与劳务作业有关的所有义务及工作程序。


本文网址:http://www.gshbjz.cn/news/581.html

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